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Découvrez nos derniers articles sur les problématiques achats, RH et métiers qui découlent de la gestion d’un écosystème de talents externes. Bonne lecture !

Juridique
Fabien Baiata
le Wednesday, July 1, 2020
par Fabien Baiata

Mise en pratique de la dépendance économique : cas d’espèces

Exemple de faits Madame Vincent exerce une activité de comptabilité et de secrétariat indépendante auprès de différents exploitants dont la société X. Bien qu’elle ait plusieurs clients, Madame Vincent décide progressivement de diminuer le nombre de ses missions avec ses autres clients afin de se focaliser sur les prestations rendues à la société X. En […]

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Juridique
Fabien Baiata
le Wednesday, July 1, 2020
par Fabien Baiata

Comment se prémunir contre les risques de dépendance économique ?

Savoir se prémunir contre les risques de dépendance économique relève en grande partie de la bonne gestion des risques des entreprises. Rappelons qu’une relation de dépendance économique est caractérisée, lorsqu’il est établi qu’une entreprise se trouve dans l’impossibilité de substituer à son donneur d’ordres, un ou plusieurs autres donneurs d’ordres, de façon à faire fonctionner […]

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Juridique
Hélène Etienne
Le Wednesday, March 11, 2020
par Hélène Etienne

Mise en situation du délit de marchandage : cas pratiques

Comprendre la notion de délit de marchandage n’est pas toujours aisé tant elle regroupe des sit... Lire la suite

Juridique
Fabien Baiata
Le Friday, February 28, 2020
par Fabien Baiata

Comment se prémunir concrètement contre le risque du délit de marchandage ?

Le prêt de main d’œuvre entre entreprises est une option intéressante afin notamment d’évit... Lire la suite

Juridique
Fabien Baiata
Le Friday, February 21, 2020
par Fabien Baiata

Qu’est ce que le délit de marchandage ?

L’externalisation et la sous-traitance d’une activité sont deux méthodes de plus en plus util... Lire la suite

Bonnes Pratiques
Hélène Etienne
Le Wednesday, January 8, 2020
par Hélène Etienne

Les risques liés à la sous-traitance des prestations intellectuelles

Que ce soit pour faire face à un accroissement temporaire de l’entreprise ou pour un besoin ponc... Lire la suite

Tendances
Anthony Bergès
Le Thursday, April 25, 2019
par Anthony Bergès

Freelance.com, partenaire des Universités des Achats

Pour la troisième année consécutivé, Freelance.com sera partenaire des Universités des Achats ... Lire la suite

Tendances
Anthony Bergès
Le Friday, November 9, 2018
par Anthony Bergès

Avec Freelance.com, pas de risque de dépendance économique avec le consultant !

Une partie importante de la vie du freelance est dédié à la diversification de son portefeuille ... Lire la suite

Tendances
Anthony Bergès
Le Friday, October 12, 2018
par Anthony Bergès

Profil à haute valeur ajoutée : trouvez la perle rare !

Afin de répondre à leurs besoins parfois très spécifiques pointus, les entreprises font de plus... Lire la suite

Tendances
Anthony Bergès
Le Wednesday, July 11, 2018
par Anthony Bergès

« Le contrat de travail n’est plus très important, c’est l’expertise qui prime ! »

Progression des technologies, concurrence accrue, obligation d’innover, les entreprises n’ont p... Lire la suite

Tendances
Anthony Bergès
Le Saturday, June 9, 2018
par Anthony Bergès

La révolution de l’entreprise étendue, c’est maintenant !

L’impérieuse nécessité d’innover pour rester dans la course économique pousse les entrepris... Lire la suite

Juridique
Fabien Baiata
Le Thursday, May 10, 2018
par Fabien Baiata

Risque de requalification : comment Freelance.com y répond ?

Quand une entreprise et son prestataire indépendant se comportent dans les faits – en vertu ... Lire la suite

Bonnes Pratiques
Hélène Etienne
Le Sunday, April 15, 2018
par Hélène Etienne

Portage salarial : laissez-vous porter !

Solution simple et facile à mettre en œuvre, le portage salarial séduit de plus en plus d’entr... Lire la suite

Tendances
Anthony Bergès
Le Monday, March 12, 2018
par Anthony Bergès

Freelance : ces profils qui ont la cote en entreprise !

Parce que les entreprises cherchent de plus en plus à maîtriser leur masse salariale, nombreuses ... Lire la suite

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