Chargé de Recrutement IT (f/h)

Description du groupe

Positionné au cœur de la transformation du marché du travail, leader français de la relation entre les entreprises et leurs talents externes, Freelance.com s’appuie sur une communauté de 370 000 consultants et experts travaillant en freelance ou parmi les plus de 1000 PME hyperspécialisées et startup de son réseau de partenaires.

Le groupe Freelance.com offre une gamme complète de services dans le domaine de la prestation intellectuelle couvrant un large panel de métiers (IT, Digital, Marketing, Conseil, Innovation…) dans les secteurs d’activité suivant : secteur public, banque/assurance, télécom & hi-tech, énergie et industrie, distribution, transport, BTP… : sourcing d’expertise, gestion des ressources externes, pilotage de projets, portage salarial, mise en conformité… Freelance.com inscrit sa performance et son développement dans le cadre de sa démarche RSE, valorisée au travers des labellisations RFAR (relations durables et équilibrées avec les fournisseurs) et LUCIE 26000 (entreprise responsable) prévues en 2022.

Avec un CA proforma de 671 M€ en 2021* et une présence en France et à l’international (Allemagne, Angleterre, Maroc, Singapour, Suisse), Freelance.com est l’un des acteurs de référence du « Future of Work » avec une mission : libérer, simplifier et sécuriser la relation entre les entreprises et leurs talents externes.
* CA 2021 proforma (dont intégrations de coworkees, TMC France et Helvetic Payroll en 2021).

Description du poste

Dans le cadre de notre croissance et du renforcement de notre équipe Sourcing, nous recherchons un Chargé de Recrutement IT (h/f).

À ce titre, vos principales missions et enjeux seront les suivants :

• Analyse des appels d’offres, en lien étroit avec notre équipe commerciale,
• Définition de la stratégie de recherche en fonction des besoins exprimés,
• Identification des sociétés “cibles” au sein de notre réseau de PME pure players,
• Identification des profils freelances dans notre réseau ou via les réseaux sociaux…
• Analyse et qualification téléphonique ou en visio,
• Formalisation des comptes rendus d’entretiens auprès de l’équipe commerciale,
• Reporting régulier sur les actions menées,
• Participation à l’animation de notre réseau de Partenaires et de notre communauté de freelances.

Profil

De formation supérieure, issu(e) d’une école de Commerce, ou en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 3 ans dans la sélection et recrutement de profils IT, idéalement acquise au sein d’une ESN et/ou cabinet de conseil, ou de recrutement spécialisé.

Vous êtes orienté(e) client et résultat, et avez une grande aisance relationnelle. Vos qualités d’analyse, votre flexibilité et vos capacités à vous adapter à l’environnement proposé vous permettront de réussir dans cette fonction.

Doté(e) d’un tempérament accrocheur, vous avez une bonne capacité d’écoute, le sens de l’initiative, un bon relationnel et un excellent niveau de communication. En outre, vous bénéficiez d’une excellente culture web et d’une appétence pour les outils collaboratifs.

Pour ce poste basé à La Défense (92), à temps plein, merci d’adresser votre candidature sous la référence CR052022 à l’adresse suivante : recrutement@freelance.com.