Depuis quelques années, les organisations de travail sont amenées à évoluer pour intégrer de nouvelles compétences externes à l’entreprise. On parle aujourd’hui du concept d’entreprise étendue.
Curieuse de ces nouvelles transformations et passionnée par le partage et les réflexions qui en découlent, je m’inscris donc depuis 7 ans dans l’accompagnement des PME et grandes entreprises sur leurs problématiques métiers liées à la prestation intellectuelle.
Voici quelques thèmes de réflexion qui nous animent sur le blog :
- Comment devenir une entreprise étendue ?
- Comment créer des synergies entre les services achats et RH pour intégrer les talents externes de demain ?
- Quelles sont les solutions pour accompagner cette transition ?
J’aurais plaisir à échanger sur ces réflexions lors des manifestations proposées sur le site par Freelance.com.
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