Le portage salarial pour maîtriser votre masse salariale

Découvrez comment le portage salarial est un aujourd’hui un outil de flexibilité pour les Directions des Ressources Humaines

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1 mars 2019

15 mars 2019

45 min

À propos de notre webinar

L’un des enjeux actuels des lien Directions des Ressources Humaines est d’organiser et sécuriser la gestion du capital humain sein et au-delà des murs de l’entreprise. En effet, d’une réponse tactique à un besoin ponctuel, les entreprises changent la relation qu’elles entretiennent avec les ressources externes, comme les travailleurs indépendants. Il n’est d’ailleurs pas rare que ces travailleurs indépendants n’aient pas déjà été salariés par l’entreprise : départs à la retraite en poursuite d’activité, employés souhaitant quitter le salariat « traditionnel » tout en continuant à collaborer avec leurs anciens employeurs, alternants, etc.

Agenda

Agenda

Au travers de ce webinar, nous vous proposons de découvrir les avantages et les cas d’usages du portage salarial.

Fonctionnement du portage salarial :

  • Cas d’usage pour la Direction des Ressources Humaines
  • Les avantages pour le travailleur indépendant
  • Comparatif : portage salarial et Intérim
  • Les dernières actualités (ex : PAS)

Le Portage Salarial

est une solution avantageuse pour
faciliter et sécuriser la relation avec
les « cerveaux extérieurs ».

Le Portage Salarial

est une solution avantageuse pour
faciliter et sécuriser la relation avec
les « cerveaux extérieurs ».

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