Trouver les talents de demain

Notre métier ? Trouver les meilleurs talents pour répondre à vos enjeux de demain grâce à notre modèle de sourcing et un retour sous 48h suite à votre demande. Déléguez votre recherche à nos spécialistes et gagnez du temps à toutes les étapes du process.

Développer les projets de votre entreprise grâce à l’expertise de talents externes. Notre objectif ? Vous proposer les compétences en adéquation avec votre besoin. Notre modèle de « sourcing » est mis en œuvre pour satisfaire talents et entreprises et permettre ainsi la création de valeur.

Plus de 150 000 talents identifés

Pour répondre à votre besoin spécifique, nous avons identifié plus de 150 000 talents externes au sein du réseau Freelance.com avec des compétences et spécificités variées.

Grâce au groupe Freelance.com, nos talents travaillent en mission et développent déjà leurs compétences pour satisfaire vos besoins.

NOTRE MODÈLE DE SOURCING EN 4 ÉTAPES

Notre équipe de spécialistes, répartie partout en France, dispose à la fois de connaissances « métiers » pour répondre à votre demande mais également d’une méthodologie de suivi éprouvée :

  • Émission de votre besoin : vous nous transmettez votre besoin par e-mail ou pas téléphone afin de déléguer la rechercher de vos talents externes à nos spécialistes.
  • Recherche d’experts : un spécialiste vous contacte afin de préciser la job description puis recherche les talents externes sur la base d’une qualification téléphonique et techniques des compétences en lien avec votre besoin.
  • Retour sous 48h : nous revenons vers vous en 48h avec un compte rendu détaillé de la recherche ainsi que les CVs des candidats. La recherche n’a pas encore abouti ? Vous êtes tenu au courant étape par étape.
  • Entretien et sélection : vous sélectionnez les candidats sur la base des CVs transmis afin d’organiser un entretien physique/Skype pour valider définitivement ou non l’arrivé des candidats.

Contractualisation

Nous mettons en place une contractualisation rapide et sécurisée avec vos talents externes quelle que soit leur structure. Nous vérifions la conformité de vos talents pour répondre à l’obligation de vigilance puis nous contractualisons avec vous.

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Suivi des missions

Nous suivons l’ensemble des missions réalisées par nos talents externes à travers des KPI’s fiables et partagés avec les Directions Achats et Opérationnelles mas également grâce à notre approche terrain : rendez-vous téléphonique, réunions de convergence et questionnaires de satisfaction.

Accompagnement des talents

Nous accompagnons les talents avant, pendant et après leur mission grâce aux services associés Freelance.com comme les formations, afterworks, offres de mission, offre de parrainage, location de bureaux etc. Vos talents externes disposent des meilleures conditions afin de réaliser leur mission.

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Pour allez plus loin

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Talenteed, notre solution cloud pour la gestion des talents externes

Talenteed facilite la relation et la gestion de ces nombreux fournisseurs en permettant aux opérationnels décideurs d’être autonomes sur leurs demandes de sourcing et aux directions achats de garder un œil sur l’ensemble de la sous-traitance de la société.

étude des profils

Les talents externes les plus recherchés en freelance

Quels sont les profils les plus recherchés . Et quels sont leurs TJM, leurs missions, leurs outils de travail…? Retrouvez les profils experts les plus demandés pour en savoir plus sur les tendances du marché sur notre guide pour devenir freelance.

Les services associés du groupe Freelance.com

Nous intervenons sur l’ensemble de la gestion de vos talents externes à travers trois autres solutions simples et collaboratives pour vous accompagner efficacement sur vos problématiques.

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Exemple : consultant SAP, Développeur Front-End, Graphiste...
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