freelance.com, partenaire de la 5ème édition Future Of HR
freelance.com sera partenaire de la 5ème édition d’un rendez-vous incontournable sur les tendances et innovations de la fonction RH.
Cette année, l’événement « Future Of HR » sera entièrement digitalisé pour accueillir du contenu, des retours d’expérience et partager ensemble autour de réflexions communes.
Rendez-vous du 1er au 4 juin 2021 afin de dresser ensemble le panorama des tendances et innovations pour la fonction RH : parole d’experts, retours d’expérience et innovations grâce à la participation de nombreux Directeurs des Ressources Humaines.
L’objectif ? Réfléchir et adopter des solutions concrètes pour répondre aux enjeux de demain.
Nous interviendrons lors de sessions dédiées à notre accompagnement des directions RH de grands groupes :
“New ways of working”
Comment concilier gestion des talents externes et nouveaux modes de travail dans le développement des organisations RH ? Avec une approche du travail différente et l’apparition de nouveaux statuts juridiques, les directions RH font face à de nombreux challenges : gestion interne/externe, culture d’entreprise, sens au travail, attractivité et fidélisation…
Pour y participer, rendez vous le jeudi 3 juin de 9h à 10h30.
“Last innovations”
Attirer, recruter et animer de nouveaux talents externes : quels sont les outils phygitaux à capital humain et moyens disponibles pour accompagner les directions RH dans leur transformation ?
Pour y participer, rendez-vous le Jeudi 3 juin de 17h15 à 18h00 ou le Vendredi 4 juin de 11h00 à 11h45.freelance.com s’inscrit dans l’accompagnement des directions RH, notamment grâce à la création du cercle Open Talents Lab, un “laboratoire à idées” qui fédère des décideurs en charge de structurer, animer et développer la relation avec l’écosystème de freelances. Les rencontres du Cercle sont basées sur le co-design, participatif et fédérateur, qui sont restituées dans un livre blanc, alimenté par les synthèses des rencontres en fin de saison.
Curieuse des nouvelles transformations du monde du travail et passionnée par le partage et les réflexions qui en découlent, je m’inscris donc depuis 7 ans dans l’accompagnement des PME et grandes entreprises sur leurs problématiques métiers liées à la prestation intellectuelle.
