consultant SAP

Tout d’abord il faut définir ce qu’est un module SAP. Le module est un bloc de fonctionnalités dédiées à la gestion d’une activité spécifique de l’entreprise (ex: module dédié à la comptabilité, module dédié à l’administration des ventes, etc.). Les modules s’appuient sur une architecture et un référentiel de données communes afin de pouvoir communiquer entre eux.

On retrouve donc trois familles de modules au sein de ce progiciel de gestion intégré :

  • La famille de module logistique
  • La famille de module finance
  • La famille de module ressources humaines

Nous allons analyser en détail chacune de ces familles et les modules qu’elles hébergent.

La famille de modules logistiques contient :

Le Module MM (Material Management) : c’est le module qui est chargé de gérer les achats de produits et de faire le lien avec les stocks en les mettant à jour en temps réel. Il permet notamment de gérer :

  • le calcul des besoins, du réapprovisionnement
  • la gestion des stocks
  • la réception des marchandises  
  • les inventaires
  • la planification des ressources

Le module PP (Production Planning) : est un module qui permet de gérer la production de l’entreprise par le biais de :

  • la planification de la production
  • le calcul des besoins
  • prévision de la production
  • calcul des besoins et des ressources
  • gestion des données techniques

Le module LES : est un module assurant la gestion des transports entrants et sortants :

  • gestion des transports
  • gestion des frais de transports

Le module SD (sales & distribution) permet d’assurer l’administration des ventes :

  • gestion des appels d’offres
  • offres
  • contrats
  • les commandes clients
  • expédition et livraison
  • la facturation
  • détermination des prix
  • remises en natures

Le module WM :

  • gestion globale des entrepôts

Le module PS permet d’assurer la gestion de projets :

  • structuration des projets
  • suivi des coûts et budgets
  • planning et calendrier
  • interface avec MS Project et Excel

Le module QM (quality management ) permet de mettre en place une gestion de la qualité :

  • planification de la qualité
  • plan d’inspection
  • contrôle qualité, documentation

Le module PM (Plan Maintenance) permet d’assurer la gestion de la maintenance grâce :

  • description du référentiel technique, postes techniques et équipements
  • maintenance préventive et curative
  • gestions des demandes d’intervention
  • traitement des ordres de maintenance
  • gestion des historiques
  • gestion des coûts de maintenance

Le module CS (customer service) permet de gérer les services proposé par l’entreprise :

  • ce module est complémentaire avec le module PM (plan maintenance) en y ajoutant la gestion des services

Le module PLM (Product Life-cycle Management) permet la gestion des cycles de vie des produits.

Le module de gestion de l’environnement

Le module gestion des risques, transport et/ou étiquetage de produits dangereux.

Le module EH&S assure la gestion des données liées à l’hygiène industrielle.

La famille de modules finances contient :

Le module FI (Financial), contient toutes les données de ventes et d’achats de l’entreprise, elles se déversent par la suite dans la comptabilité générale par le biais des fournisseurs ou de la comptabilité client :

  • FI-GL : Comptabilité générale (General Ledger)
  • FI-AR : Comptabilité client (Accounts Receivable)
  • FI-AP : Comptabilité fournisseur (Accounts Payable)
  • FI-AA : Comptabilité des immobilisations (Asset Accounting)
  • FI-TR : Gestion de trésorerie et comptabilité bancaire
  • FI-TV : Gestion des déplacements (Travel)
  • EC-CS : Consolidations

Le module CO (controlling) assure tout le contrôle de gestion :

  • CO-OM : Contrôle des frais généraux
    • CO-OM-CEL : Comptabilité des natures comptables
    • CO-OM-ACT : Gestion des types d’activités
    • CO-OM-STA : Gestion des ratios statistiques
    • CO-OM-CCA : Comptabilité analytique des centres
    • CO-OM-ABC : Activity-Based Costing
    • CO-OM-OPA : Ordres de frais généraux
    • CO-OM-PRO : Projets de frais généraux
    • CO-OM-IS : Système d’information
  • CO-PC : Contrôle des coûts par produits
    • CO-PC-PCP : Calcul du coût de revient par produit
    • CO-PC-OBJ : Calcul analytique des supports de coûts
    • CO-PC-ACT : CCR réel/ledger articles
    • CO-PC-IS : Système d’information du contrôle des coûts de produit
  • CO-PA : Compte de résultat et analyse par segment de marché
  • EC-PCA : Comptabilité des centres de profits

Le module TR gère toute la trésorerie / gestion financière (TR treasury) :

  • gestion des flux de trésorerie
  • gestion des paiements

Le module IM (Investissements Management) gestion des investissements financiers.

Le Module CATS (Cross Application Time Sheet) est une feuille de saisie permettant de lier d’autres modules comme le module PS, HR, CO

Le module BW (Business Information Warehouse)

La famille de modules ressources humaines contient :

Module HR (Human Ressources) :

  • Données de base du personnel
  • Suivi du temps de travail
  • Suivi des carrières
  • Gestion des compétences
  • Recrutement de personnel
  • Gestion des demandes de déplacement
  • Suivi des frais de déplacement
  • Gestion de la paie
  • Employee self-service
  • Manager self-service